退職交渉

内定承諾と退職交渉はどっちが先かで迷う人へ。承諾して入社日が固まってから、上司に報告の形で伝えるのが私の順番でした。承諾→入社日→報告の3段と、返事の期限、内定取り消しの法的な整理。書類も含めて二桁落ちて1社に決まったあとの記録です。

引き止めは説得ではなく順番の問題でした。最初に言う相手をひとりに決め、相談ではなく報告の形で伝える。引き止めの3パターンへの返し方も書いています。